人民银行系统党的思想政治建设显成效
人民银行党委始终把思想政治建设作为提高党员领导干部思想政治素质、领导能力水平的有效途径，作为加强党风廉政建设和履行央行职责的内在要求，作为加强理想信念教育、统一干部职工思想的重要形式，摆在重要位置上，形成了党委主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门协助抓的领导机制，为思想政治建设制度的日趋完善提供了保障。
在总行党委的高度重视下，人民银行各级党委坚持把理论学习和理论武装作为加强领导班子思想政治建设的重点工作来抓，将中心组学习列入领导班子考核和领导干部年度述职的重要内容，坚持常抓不懈。同时，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把思想道德建设和思想政治工作列入重要议事日程，摆到更加突出的地位，与业务工作同研究、同布置、同落实、同检查，切实加强领导和指导。
在实践中，天津分行制定了《宣传思想工作调研制度》和《思想政治工作联系行制度》；武汉分行下发了《关于开展心理疏导工作的指导意见》，建立了思想政治工作联系行制度、干部职工思想动态定期分析制度、干部职工思想状况定点跟踪调查办法等；济南分行制定和实施了《一岗双责考核评价办法》，使思想政治工作由“软”任务变成“硬”指标；成都分行针对地震灾害后干部职工的思想和心理状况，提出了进一步加强和改进地震灾区人民银行思想政治工作的措施；营业管理部制定实施了《进一步密切联系群众的意见》，进一步完善思想政治工作机制，拓宽联系群众的手段和方式。
为提高思想政治建设的针对性和实效性，人民银行各级党委坚持改革创新和以为人本的原则，结合各自实际，采取灵活多样的方法，以央行业务工作为中心，以促进发展和稳定队伍为出发点，积极探索有效方式方法和手段，加强思想政治建设。
创新理论学习方式方法，上海总部党委中心组按照“重点内容专题学”、“热点难点辅导学”的思路，学习质量进一步提高；南京分行党委中心组坚持每季度一次的专题学习会，加强了对重大理论课题和经济金融热点难点问题的学习探讨；天津分行党委中心组对理论性较强的学习内容采取辅导式学习，对实践性较强的学习内容采取研讨式学习，充分运用电视电话会议系统、内联网平台等现代化学习手段，提高了学习的针对性；武汉分行党委中心组在理论学习的形式与内容、授课方式、调研形式、思维方式以及理论成果的转化运用等方面积极创新，提高了学习的实效性；沈阳分行党委采取中心组在集中学习中将理论学习与研究重大问题相结合，提高了学习效率，增强了学习效果；营业管理部党委中心组坚持个人自学、集中学习和扩大学习相结合的方式，初步建立起了适时集中、两级互动、教法灵活、成果共享的学习模式；重庆营业管理部党委根据中心组成员学习需求，创设辩论式学习发言，开阔了思路，活跃了学习气氛；益阳市中心支行把理论学习变单调枯燥为生动有效，寓教于乐，成效显著。
创新读书活动的方式方法、丰富读书内容。天津分行机关开展了以书为友、以书为师，做知识型员工活动；九江市中心支行先后开展了"分享读书情趣"、"学会感恩"主题读书沙龙活动；鹤壁市中心支行以读书兴趣小组为依托，开展"倡导全员读书，争创书香科室"活动，积极探索读书活动长效机制建设。许多分支机构在内联网建立了"理论园地"、"理论书屋"、"网上党校"等栏目，并通过举办读书沙龙，成立读书俱乐部、举办读书班，组织座谈会、心得交流会、主题式读书、读书百字点评、读书热点恳谈会等形式，组织广大干部职工开展读书心得体会交流活动，增强读书活动的吸引力，使读书活动成为干部职工的"良师益友"。
创新思想道德教育的方式方法。南京分行辖内各分支机构充分利用地域优势和资源，开展思想道德教育活动；淮安市中支组织参观周恩来纪念馆和故居，请周恩来故居宣讲团作"周恩来践荣立德故事"报告会；徐州市中支组织参观淮海战役纪念馆，重温共和国在炮火中诞生的历史；六安市中支将新四军政治部纪念馆、刘邓大军挺进大别山纪念馆等作为中支的思想道德教育基地；济南分行党委及时总结宣传枣庄市中支保卫科干部刘伟同志见义勇为的先进事迹，并开展了道德模范评选活动；广州分行重视网络宣传阵地建设，在内联网上建立了"宣传信息港"网页，使宣传思想工作贴近干部职工的需要；襄樊市中支组织干部职工深入东风汽车(4.72,-0.09,-1.87%)制造厂、河南邓州编外雷锋团等单位开展社会实践活动；南昌中支在纪念红军长征70周年活动中，组织党团员"重走长征路"；长沙中支组织青年员工赴央行起源地江西瑞金开展"追寻先驱足迹、弘扬央行传统---青年瑞金行"和"关爱农村留守儿童"活动。
创新思想政治工作的方式方法。党的十七大召开后，部分分行和单位针对当前干部职工思想实际，坚持以人为本，注重人文关怀和心理疏导，将心理健康教育作为加强和改进思想政治工作的方式方法进行了探索。九江、酒泉、伊犁等中支以"塑造阳光心态"为主题，帮助干部职工树立心理健康意识；济南分行编印了《中国人民银行济南分行央行文化建设手册》，谱写了行歌，将文化理念融入管理的各个环节；西安分行围绕履行基层央行职责，深入挖掘央行传统文化积淀，并通过形式多样的宣传教育活动，使西安分行核心价值观和分行精神深入人心；安庆市中支以建设"家文化"为切入口和突破口，探索开展央行文化建设，用文化精神和文化理念引导干部职工言行，调动积极性，凝聚人心。
实践证明，形式多样的中心组学习推动了用马克思主义中国化最新成果武装头脑工作，提升了各级领导班子履职能力；内容丰富的读书活动，使广大干部职工创新意识和创新能力得到增强，积极进取的精神面貌、求真务实的工作作风不断显现，办事效率不断提高，有效提升了基层央行履职水平；扎实有效的思想道德教育和思想政治工作，提高了干部职工的积极性和主动性。
